獻給不明白學習歷程要如何進行的你
這一篇文章獻給不明白學習歷程要如何進行的你 步驟 1：確定方向，積極探索。 棄捐勿復道，努力滑手機。不知道未來要讀什麼科系的你，可以試著上網做性格測驗，比如 Holland 興趣測驗 。
外商公司不好進？5 大突破關鍵了解一下！
進外商公司關鍵大整理！
關鍵一：取得英文證照
英文證照 (多益、雅思、托福) 是進入外商公司的第一道門檻。由於企業內部經常需要與國外總公司聯繫，因此相對看重語言程度。
不過若是行政基層職務，門檻要求並不高，只要多益 550 到 600 分即可。但需要與國外客戶接洽業務的職位，至少需要 750 分，假如你企圖攀升至更高階的職位，甚至需要多益 900 分的程度。一切都看個人需求。
🔹適用族群：任何人都可能進入外商公司，只要你有不錯的英文能力。
🔹關鍵過程：不斷成長，最後的目標是多益 900 分，良好的英文程度有助你打開吸收資訊的另一管道。
🔹方針策略：平時多留意多益考題，只要是考試必然有規律，而且由於考試機會多，即使不幸滑鐵盧，也有捲土重來的機會，大可不必給自己過多的壓力。
關鍵二：被尊稱為英文大師
誰說英文不能當作武器？在網路時代，知識的交流與獲取經常需要使用英文。也許在台灣，平時生活用不太到英文，但你可以拓展交友圈，觸及那些來訪台灣的外國人，或者活躍於國外社群，吸收有趣的資訊甚至產出、翻譯轉介文章到國內社群。
🔹適用族群：想將語言能力當成自己武器的人，可以不斷磨利它。
🔹關鍵過程：在生活上增加接觸英文的機會，不論現實或網路，找一個固定會去接觸的英文場域。
🔹方針策略：固定排出時間接觸英文。
學生：嘗試翻譯自己感興趣的外國文章或影片。
職場人：利用有限的時間上課精進。
關鍵三：突破全英面試
由於外商公司重視英語口說能力，所以面試會以全英文的方式進行。因此既會用到口說也會用到聽力。而面試會牽扯到表達能力，有些人先天擅長表達，有些人需要靠後天練習，但最後只要能通過面試都是好的。
🔹適用族群：就英文面試來說，外文系比其他系好；研究生比大學生好 (因為教授熱愛英文面試)
🔹關鍵過程：從未經過英文面試的人請找有經驗的人練習。
🔹方針策略：練習的目的是為了找出面試的缺點，並加以改進。假如陪你練習的對象眼力不足，就失去效果。
關鍵四：職場英文
🔹適用族群：如果你不覺得職場英文令你豆頁疼，可以考慮轉職外商公司。
🔹關鍵過程：生活上額外針對商業英文吸收，找出你心中的模範人物，並向他取經。
🔹方針策略：
學生：找到你喜歡的職場人物，最好生活在外商環境，然後像一塊海綿吸收他所提供的資訊，不論文章或影片。
職場人：時間比學生寶貴，有轉職打算可直接選擇上課。
關鍵五：個人能力
外商公司經常需要與其他部門溝通，一如面試需要表達能力，溝通合作也需要。
精進自我管理能力，把該做的事做好，包括時間如何分配，達成目標的執行與規劃。然後朝著公司想要的方向前進。這方面可從過去的工作經驗來彰顯，比如你如何推動自己的工作內容。
強大的行動力，一如規劃旅程需要事先調查，大學時去露營也要先場地勘查。針對外商公司進行周密的調查也是行動力的展現。
🔹適用族群：撇除學歷與語言能力，擁有這些能力基本上就是一個合格的上班族了。
🔹關鍵過程：在自然演變上，個人能力的鍛練方式多以遇到問題多寡為主，也就是命苦不苦。不過如今有學校和公司，老師、老闆總是會丟問題給你......
🔹方針策略：由於人類是高度親社會性的物種，稍微觀察一下自己在團體中的角色定位，如果你都是把問題丟給別人解決的角色，現在開始嘗試獨立解決問題。
英文是進入外商公司的靈魂核心，如果發現自己有一顆想進外商公司發展的心，記得檢查一下自己的英文有沒有到位。沒到位可以根據以上五大關鍵逐一改善，遲早會在外商公司奪得一席之位。
此外也可以通過諮詢我們洋碩美語的專業顧問，來規劃更順利的英文學習之路。
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